No último ano, o Instituto Cyrela envolveu mais de 700 colaboradores em ações de voluntariado corporativo
O Voluntariado Corporativo é uma prática entre as empresas que desejam fortalecer suas conexões com a comunidade e engajar seus colaboradores de maneira significativa. As atividades voluntárias também são uma oportunidade para o desenvolvimento de habilidades, onde os colaboradores têm a chance de aprimorar capacidades como liderança, trabalho em equipe e resolução de problemas. Além disso, o voluntariado fortalece a cultura organizacional, pois reforça valores de solidariedade e responsabilidade social, integrando-os na rotina diária da empresa.
Para o Instituto Cyrela (IC), responsável pelos investimentos sociais privados do Grupo Cyrela, o voluntariado corporativo é uma forma de aproximar os colaboradores entre si e com as regiões em que a empresa opera – São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Porto Alegre (RS), São Luís (MA) e Belém (PA) -, incentivando a solidariedade. No último ano, 719 colaboradores participaram de 13 ações de voluntariado. Vale ressaltar que essas participações são únicas e ocorrem fora do horário de expediente, seguindo a Política de Voluntariado da Cyrela.
“A participação e o engajamento dos colaboradores do Grupo Cyrela são possíveis graças ao pilar Vontade do IC, que atualmente promove o Programa de Voluntariado do Grupo Cyrela, estruturado em três fases: formação, experiência e reconhecimento. Na primeira etapa, que é realizada logo quando a pessoa é contratada, oferecemos uma formação on-line, onde o colaborador tem a possibilidade de entender conceitos de voluntariado e como ele se conecta a missão da Cyrela. Na segunda fase, as ações focam na prática, com a realização de atividades relacionadas às causas que mais atraem os colaboradores. Logo no início do ano, realizamos uma pesquisa para saber quais causas motivam nossas pessoas colaboradoras. A etapa final é a de reconhecimento, que culmina no evento nacional Diálogos do Bem“, explica Débora Costa Galvão, gerente de Responsabilidade Social do Instituto Cyrela
Um dos momentos mais esperados pelos colaboradores do Grupo Cyrela é o Dia da Ação Voluntária (DAV), um evento anual dedicado à revitalização de espaços educativos e comunitários. Em 2023, essa iniciativa mobilizou 426 voluntários, que transformaram diversos ambientes: a Escola Estadual República Argentina (SP), a Escola Municipal Alina de Britto (RJ), o Abrigo Cidadela em Belém (PA), o Instituto Batucando em São Luís (MA), e o Centro Universitário da Vila Orfanatrófio 1 (CENCOR) em Porto Alegre. Essas ações criaram ambientes mais acolhedores, beneficiando não apenas as crianças, mas também os alunos, a comunidade escolar e toda a comunidade atendida pelas organizações sociais.
Diana Chi Yin Fan, gerente de projetos internos do Grupo Cyrela em São Paulo, destaca sua experiência pessoal no voluntariado. “A primeira ação em que participei foi o DAV. Estava na empresa há apenas dois meses quando recebi o convite por e-mail. Me inscrevi, fui e adorei. O DAV é sempre uma oportunidade que encontramos para contribuir, seja participando da concepção do projeto ou ajudando na execução. Tenho um carinho muito grande por essa iniciativa. Já participei de um sábado de pintura, onde renovamos a fachada e as calçadas”.
Diana, que participa das ações de voluntariado do IC há seis anos, detalha que seu envolvimento é contínuo. “Além de estar presente no dia da revitalização (DAV), nossa equipe realiza uma escuta ativa com alunos e funcionários para entender suas necessidades de reforma. Trabalhando em colaboração com arquitetos e engenheiros, desenvolvemos e executamos os projetos em parceria com o IC”.
Outra colaboradora do Grupo Cyrela que participa das ações de voluntariado é a analista de recursos humanos Patrícia Cassiano, que inclusive foi um dos destaques do Diálogos do Bem, na regional São Paulo, em 2023. A primeira ação de que ela participou foi do projeto Horta Cidades Sem Fome, localizado na Zona Leste de São Paulo. “Neste dia, aprendemos sobre o propósito desse projeto e todo o processo de plantio, colheita e distribuição, colocando a mão na massa na horta, plantando e colhendo”, conta.
O projeto é um exemplo de como a comunidade pode se unir para promover a segurança alimentar e o desenvolvimento sustentável em áreas urbanas. A Horta visa transformar espaços vazios e ociosos em áreas de cultivo de alimentos saudáveis e acessíveis. “Fomos extremamente bem recebidos pela equipe do projeto, que nos instruiu com muita paciência. No fundo, senti que aprendemos mais do que ajudamos. O ponto chave para mim foi o almoço, onde comemos os alimentos colhidos na horta, e a sensação de experimentar algo natural, sem todo o processo de industrialização, foi realmente única”, afirma Patrícia.
Outras iniciativas
Além do DAV e do apoio na Horta Cidades Sem Fome, o IC proporciona a seus colaboradores outras ações e projetos de voluntariado corporativo. O Dia da Magia, por exemplo, é um evento que envolve o apadrinhamento de cartas escritas pelos filhos e filhas de colaboradores das obras em São Paulo e Porto Alegre. Além disso, algumas ações do IC são pontuais e realizadas conforme as necessidades, como a campanha de inverno.
“Participo sempre que posso, independentemente do tema ou ação. Acredito que o voluntariado é a melhor forma de aproximar o meu propósito pessoal com a missão da empresa. E mesmo que seja algo envolvendo obras, e eu tendo zero aptidão para isso, acaba se tornando uma oportunidade de aprender coisas novas, mas, no geral, as ações que mais tenho afinidade envolvem mentoria de carreira e recreação infantil”, complementa Patrícia.
No Rio de Janeiro, uma das iniciativas de destaque é a tradicional Gincana RJZ, na qual os colaboradores se reúnem em equipes para competir pelo bem comum. No último ano, foram realizadas cinco ações dentro da gincana, incluindo doação de sangue, limpeza de praias com a coleta de 140 kg de resíduos, doação de mais de 1.800 reais em ração e apadrinhamento de 82 crianças da Creche Comunitária Além do Arco-Íris.
Já em Porto Alegre, a equipe da regional sul proporcionou uma tarde de alegria e diversão para 114 crianças do Centro Universitário da Vila Orfanatrófio 1 (CENCOR), uma organização beneficente, assistencial, educativa e cultural que atende crianças e jovens da comunidade local. Foram realizados jogos animados e diversas atividades recreativas e lúdicas. Além disso, devido às enchentes que afetaram a região no ano passado, o IC fez uma doação inicial, mas os voluntários realizaram uma ação emergencial e conseguiram arrecadar fundos que foram convertidos em produtos de limpeza, valor que foi duplicado pelo Instituto.
Voluntariado está no sangue
Apesar do Grupo Cyrela influenciar seus colaboradores a realizar ações de voluntariado durante todo o ano, na maioria das vezes, o sentimento já existe dentro de cada um. “A minha mãe é da área da educação, então eu faço voluntariado desde criança. Eu sempre ajudava, seja na escola onde ela trabalhava, de forma voluntária, ou em uma escola que estudei e que tinha essa questão do voluntariado”, relembra Diana. Para ela, ser voluntário é ainda um ato de doação, não só de mão de obra, itens ou verbas, mas sim de tempo. “Eu tenho muito prazer em fazer voluntariado. Nós doamos o mais importante, que é o nosso tempo para alguém que está precisando”.
Assim como a gerente de projetos, Patrícia também realiza ações voluntárias desde jovem. A vontade de ajudar o próximo segue com ela até mesmo no âmbito profissional, onde buscou fazer parte de projetos que fazem a diferença na área de responsabilidade social. Grande parte dos projetos em que teve participação, estão dentro de sua área de atuação, que são mentorias de carreira, workshops sobre Linkedin, palestras sobre soft skills, entre outros. “Quando ajudamos o outro, quem é realmente impactado somos nós, quebramos tabus, paradigmas, estigmas e passamos a olhar a vida de outra forma – muito mais leve e com propósito. Pra mim, participar de ações sociais é sobre qualidade de vida e saúde mental”, ressalta.
Para saber mais sobre as ações do Instituto Cyrela e consultar o Relatório 2023 na íntegra, clique aqui ou acesse www.institutocyrela.org.br.
Fonte: Jéssica Amaral