IPIRANGA ABRE INSCRIÇÕES PARA PROGRAMA DE ESTÁGIO E DESTINA 50% DAS VAGAS AFIRMATIVAS ÀS PESSOAS PRETAS E PARDAS

Candidatos podem se inscrever para o segundo ciclo do Ipiranga Talent até 4 de julho 

A partir desta quarta-feira (12), a Ipiranga, uma das marcas mais admiradas do país, abre inscrições para o segundo ciclo de 2024 do programa de estágio “Ipiranga Talent”. Com ação afirmativa destinando 50% das vagas para pessoas pretas e pardas, os candidatos – que precisam estar cursando nível superior em qualquer área (bacharel, licenciatura ou tecnólogo) e ter formação prevista entre dezembro de 2025 e julho de 2026 – devem realizar as inscrições por meio deste link até o dia 4 de julho.

De acordo com a vice-presidente de Pessoas e Sustentabilidade da Ipiranga, Luciana Domagala, a empesa segue avançando em sua jornada de diversidade, com quase 40% dos colaboradores composto por pessoas pretas e pardas. “O Ipiranga Talent faz parte deste processo, pois reflete a evolução de nossa cultura corporativa, mais inclusiva e plural, além do nosso desenvolvimento como marca empregadora. Na última edição, tivemos uma taxa de 55% de candidatos pretos e pardos aprovados”, comemora Luciana.

Jornada de desenvolvimento

O Ipiranga Talent oferece aos candidatos uma jornada de desenvolvimento para atuar nas áreas de Recursos Humanos, Comercial, TI, Operações, Finanças, Marketing, Jurídico, Planejamento, Ciência de Dados e Ipiranga Empresas (B2B).

É necessário ter disponibilidade para atuação nestas cidades: Rio de Janeiro e Duque de Caxias (RJ); São Paulo, Cubatão, São Caetano do Sul, São José do Rio Preto e Paulínia (SP); Curitiba, Londrina e Araucária (PR); Porto Alegre e Canoas (RS), Itajaí (SC), Betim (MG), Campo Grande (MS), Goiânia (GO), Belém (PA) e Porto Velho (RO).

Durante o programa, os estagiários farão processos de imersão no negócio e na cultura da empresa, mentoria, treinamentos técnicos e comportamentais, atuação em projetos, interface com executivos, participação em ações sociais e avaliações semestrais. Os selecionados terão jornada de trabalho de 30 horas semanais, com um contrato de até dois anos, renovado a cada seis meses.

Os benefícios oferecidos pela Ipiranga são: bolsa auxílio compatível com o mercado; seguro de vida; plano de saúde; auxílio alimentação; auxílio transporte; Zenklub; Wellhub (antigo Gympass); cursos online e trilha de desenvolvimento.

Foto/Divulgação: André Luiz Mello

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Sobre a Ipiranga

A Ipiranga está presente na jornada de mobilidade dos brasileiros, abastecendo a vida em movimento de milhões de pessoas diariamente. São mais de 86 anos em operações de excelência e qualidade de combustíveis e atendimento ao consumidor, valorizando o relacionamento com clientes e o compromisso com a inovação e o futuro da mobilidade urbana. São cerca de 6 mil postos e 6,8 mil grandes clientes que aplicam o portfólio pioneiro e completo de produtos e serviços da Ipiranga para atividades da indústria, transporte, logística e carga. Reconhecida por diversos rankings, a Ipiranga tem as maiores marcas de franquias próprias dos segmentos de conveniência e troca de óleo, a AmPm e o Jet Oil, além de um dos maiores programas de fidelidade do Brasil, o KMV, com 38 milhões de participantes. A Ipiranga é uma empresa comprometida com as agendas de diversidade e inclusão social, além de promover qualificação profissional, oportunidades para entrada de jovens no mercado de trabalho, voluntariado, iniciativas de carbono neutro e o Saúde na Estrada, um dos maiores projetos nacionais para cuidados e bem-estar do caminhoneiro. A empresa é signatária do Pacto Global e atua alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU.

Fonte: Fernanda Pimentel