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A ICONIC, joint venture entre Ipiranga e Chevron e líder nacional no mercado de lubrificantes, anuncia a abertura das inscrições para o Programa de Estágio Start – 2025.2, iniciativa voltada à formação e ao desenvolvimento de jovens talentos interessados em construir carreira em uma das empresas mais inovadoras do setor de energia do país. Ao todo, são 14 vagas distribuídas entre os escritórios da Barra da Tijuca e da unidade de Duque de Caxias, no Rio de Janeiro. As inscrições já estão abertas e seguem até o dia 18 de novembro, com início do programa previsto para 6 de janeiro de 2026.
Podem participar estudantes com formatura prevista entre janeiro de 2027 e dezembro de 2028, matriculados em cursos como Engenharias (Produção, Química, Elétrica, Mecânica e Computação), Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Administração, Economia, Gestão Comercial, Contabilidade, Jornalismo, Publicidade, Relações Públicas, Psicologia, Recursos Humanos, Farmácia, Química e Química Industrial. As oportunidades abrangem áreas estratégicas da empresa, como TI, Preços, Controle de Qualidade, Análises Especializadas, Supply Chain, Produtos, Marcas e Comunicação, Pessoas e Organização, Óleos Básicos e Estoque e Controle.
O processo seletivo será composto por quatro etapas: triagem de perfis, entrevista com a área de Recrutamento em parceria com a Academia do Universitário (AU), painel com a liderança ICONIC e entrevista final com o gestor da área. Os estagiários selecionados receberão bolsa-auxílio de R$ 1.750 e um pacote completo de benefícios, incluindo plano de saúde Bradesco, Wellhub, Oriente-me (apoio psicológico e bem-estar), auxílio-transporte de R$ 200 por mês, fretado (para vagas em Duque de Caxias), vale-refeição de R$ 25 por dia (para vagas na Barra da Tijuca), restaurante no local (para vagas em Duque de Caxias) e férias remuneradas.
De acordo com Bianca Cerbino, Gerente Executiva de Pessoas da ICONIC, o Start é uma oportunidade para jovens que desejam se desenvolver em um ambiente dinâmico, inovador e comprometido com a formação de novos talentos. “O Programa Start é uma experiência transformadora. Queremos atrair estudantes curiosos, engajados e dispostos a aprender, oferecendo a eles a chance de atuar em projetos reais, com o acompanhamento próximo de profissionais experientes. Nosso objetivo é formar pessoas preparadas para os desafios do futuro, com um olhar voltado para a inovação, a sustentabilidade e o desenvolvimento humano”, afirma.
Criado para identificar e desenvolver talentos em início de carreira, o Programa Start ICONIC oferece trilhas de capacitação, acompanhamento contínuo das lideranças e imersão nas rotinas das áreas estratégicas da companhia. A iniciativa reforça o compromisso da ICONIC com o desenvolvimento de pessoas e com a formação de profissionais prontos para atuar em um setor em constante transformação, marcado pela transição energética, pela digitalização e pela busca por soluções cada vez mais sustentáveis.
Fonte: Jean Carlos-FSBHolding
