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A formação continuada dos servidores públicos e o aprimoramento da gestão pública foram o foco do II Seminário de Gestão Pública Estratégica, realizado na quinta-feira (8/10), no auditório da Secretaria de Estado de Educação do Rio de Janeiro (Seeduc-RJ). A iniciativa, promovida em parceria com a Associação dos Executivos Públicos do Estado do Rio de Janeiro (Exec Rio), reuniu gestores e especialistas para compartilhar conhecimentos e experiências sobre temas estratégicos para a administração pública.
A mesa de abertura foi composta pela superintendente de Desenvolvimento de Pessoas da Seeduc-RJ, Luana Atanazio, representando a secretária de Estado de Educação, Luciana Calaça; pelo presidente da Exec Rio, Antonio Maia; pela coordenadora de Avaliação e Gestão de Formação da Seeduc-RJ, Andreia Barros; e pelo vice-presidente da Exec-Rio, Daniel Mello.
“Essa é mais uma importante oportunidade de aprendizagem colaborativa, troca de experiências e construção coletiva de conhecimentos. Desde a concepção, trabalhamos, mais uma vez, em parceria com a Exec Rio, unindo esforços para promover uma iniciativa de excelência, com a participação de convidados renomados”, considerou a superintendente de Desenvolvimento de Pessoas da Seeduc-RJ, Luana Atanazio.
Para o presidente da Exec Rio, Antonio Maia, a edição demarcou a importância da continuidade da iniciativa. “Realizar o II Seminário de Gestão Pública Estratégica é uma oportunidade de fortalecer o diálogo, promover a troca de conhecimentos e contribuir para o aprimoramento da gestão pública. A iniciativa valoriza os profissionais e estimula a construção de soluções para os desafios da administração”, ressaltou.
À frente da Coordenadoria de Avaliação e Gestão de Formação da Seeduc-RJ, Andreia Barros destacou a relevância da qualificação profissional permanente. “Manter o servidor capacitado é fundamental para aprimorar o trabalho desenvolvido diariamente. Investir em formação significa oferecer ferramentas para que os profissionais atuem com mais segurança, conhecimento e eficiência”, disse.
A programação contou com seis palestrantes e quatro painéis. O diretor-presidente da RJPrev, Halam Morais, abriu os trabalhos com o tema “RJPrev — Previdência complementar para os servidores públicos”. Em seguida, o analista executivo e ex-subsecretário de Estado Hugo Carvalho, o secretário-geral da Presidência do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro (TCE-RJ), Marcelo Justino, e o secretário-geral de Administração do TCE-RJ, Sérgio Lino, participaram do painel “Da Técnica à Mesa de Decisão: Competências, escolhas e atitudes para construir relevância no serviço público”.
À tarde, o diretor-presidente do Rioprevidência, Felipe Derbli, apresentou “Rioprevidência: Radiografia de um turnaround na Administração Pública”. O último painel foi conduzido pelo procurador do Estado do Rio de Janeiro Fernando Barbalho Martins, com a palestra “O Novo Agente da Contratação”.
O vice-presidente da Exec Rio, Daniel Mello, destacou a contribuição dos convidados para o aprendizado dos participantes. “A participação dos palestrantes foi muito importante, porque trouxe experiências concretas e abriu espaço para perguntas e esclarecimento de dúvidas. Essa troca permite que os servidores compreendam melhor os temas e levem novos conhecimentos para a rotina de trabalho”, ressaltou.
O encontro foi encerrado com as considerações finais dos representantes da Seeduc-RJ e da Exec Rio, reforçando a importância da formação continuada e do compartilhamento de boas práticas para o fortalecimento do serviço público.
Fonte: Ascom Exec Rio
