ÁGUAS DO RIO COMEÇA A TREINAR OS 75 PARTICIPANTES DO PROGRAMA JOVEM APRENDIZ
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“É uma porta maravilhosa que se abre para a gente. Tenho 19 anos, me viro desde os 16 para ajudar em casa e ter minhas coisinhas, mas essa é a primeira vez que vou ter, enfim, um emprego formal. Estou muito feliz e vou agarrar essa chance de crescer”, diz Lorena da Silva Viana, de 19 anos, moradora do Jacarezinho e uma das 75 selecionadas no primeiro Programa Jovem Aprendiz da Águas do Rio.
A admissão do grupo aconteceu nesta segunda-feira (07/02) e os jovens já passaram por treinamento, das 8h às 17h. Os selecionados são 100% moradores de comunidades e 60% são mulheres. Segundo Luana Fidalgo, coordenadora de RH da Águas do Rio, a empresa acredita e investe na diversidade e na inclusão:
“Em nossos programas e processos temos esse olhar voltado para a Responsabilidade Social, para a diversidade e a inclusão. Com este programa, queremos ajudar na formação desses jovens que nem sempre têm oportunidades, aumentando assim suas chances de inserção no mercado de trabalho formal”, afirma Luana.
Os aprovados no programa terão uma carga horária de 6h por dia, receberão salário mensal, capacitação em um curso de Aprendizagem em Administração, além de assistência médica e odontológica, vale-transporte e vale-refeição. Para participar da seleção, era exigido que fossem moradores de comunidades da Região Metropolitana do Rio; tivessem entre 18 e 21 anos; Ensino Médio completo (ou estar cursando o 3º ano); não estar inscrito em nenhum curso de Nível Superior; não ter feito curso de Aprendizagem em Administração em outras empresas e apresentar o Certificado de Reservista (para os candidatos do sexo masculino).
Muitas histórias e um só desejo: realização profissional
Ao longo dessa segunda-feira, durante o processo de admissão na empresa, não faltaram sorrisos e falas de otimismo e esperança. “A educação é o caminho para a gente melhorar de vida. Eu não poderia depender só dos meus pais para conseguir tudo o que quero realizar. Por isso, sempre quis trabalhar para ter o meu dinheiro e investir nos meus sonhos. E eu sonho grande: um dia, quero ser médica. Trabalhar na Águas do Rio vai me ajudar a trilhar esse caminho”, afirma Marcella Lélis Lourenço, de 20 anos, moradora da comunidade do Salgueiro, em São Gonçalo.
Nayara Fernandes de Vasconcellos, de 20 anos, moradora da comunidade do Boaçu, também em São Gonçalo, estava bastante animada com a conquista. Já trabalha desde os 15 anos e chegou a ter carteira assinada, quando foi atendente de loja, mas diz que agora tem um sabor especial. “Trabalhava o dia todo e não conseguia investir em mim, sabe? Agora, não é um emprego qualquer. É uma empresa grande, que além do emprego e do salário, vai investir na nossa qualificação profissional. Estou muito empolgada e esperançosa com o que vem pela frente.”
Já Luiz Filipe dos Santos, de 20 anos, da Vital Brazil, em Niterói, estava radiante com o primeiro emprego e a assinatura da carteira. Apaixonado por tecnologia, ele conta que sonha em fazer faculdade de TI. Com o salário de Jovem Aprendiz, vai poder pagar um cursinho de inglês e fazer pré-vestibular. “Vou dar o meu melhor para agarrar essa oportunidade e perseguir meu sonho de fazer TI. Quem sabe não entro Aprendiz e vou crescendo lá dentro da concessionária?”, fala, já abrindo um largo sorriso.
Lorena, moradora do Jacarezinho, que começou a trabalhar aos 16 anos, conta que, na pandemia, começou a fazer sacolé para ter alguma renda. Ao fim do mês, todo o esforço não lhe rendia nem R$ 200 de lucro. “Foi uma fase bem difícil. Tirando tudo o que eu investia para fazer os sacolés, o dinheiro que sobrava era baixíssimo. Mas fazer o que, né? Só seguir em frente. Agora, tudo vai ser diferente. Nossa, nunca tive um salário desse nas mãos. Vai ser lindo!”, diz ela revelando ainda que um dia pretende fazer faculdade de Administração.
Humor/Colaboração: Netto
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